Pular para o conteúdo

Eleve a reputação e a produtividade da sua empresa com estratégias de employer branding

Juntos, atraímos talentos com fit cultural para +500 empresas

Nossa Solução

  • Employer Value Proposition/Proposta de Valor para o Colaborador (EVP)

    • Análise dos valores, benefícios, plano de carreira e ofertas da organização.
    • Criação de EVP personalizado, com conteúdos e layouts que se comunicam de forma eficiente com os colaboradores da empresa.
    • Desenvolvimento de estratégias de comunicação da EVP pelos canais internos e página de carreira da empresa.
  • Diversidade e Inclusão (D&I)

    • Criação de guia de comunicação inclusiva.
    • Criação de processos seletivos afirmativos, com desenvolvimento de estratégias personalizadas para atração de candidatos diversos.
    • Programas de treinamento para lideranças e colaboradores sobre diversidade e inclusão no dia a dia de trabalho.
  • Handbook/Manual do Colaborador

    • Entendimento das informações relevantes para o manual.
    • Criação de conteúdos e layouts personalizados para o manual.
    • Desenvolvimento de estratégias de comunicação do manual pelos canais internos da empresa.
  • Assessment

    • Elaboração de metodologias assertivas de avaliação.
    • Desenvolvimento de estratégias criativas de aplicação de assessment, com interatividade e simplicidade para o usuário.

Por que usar estratégias de employer branding?

70% dos candidatos levam em conta a reputação da marca empregadora antes de aceitarem uma proposta de trabalho.

G1/Infojobs

Organizações que cumprem sua EVP podem diminuir em 69% a rotatividade anual dos funcionários.

Consultoria Gartner

Vamos jogar junto?