A missão de criar momentos únicos e especiais está enraizada em tudo o que a Vivara faz. Nosso desafio era criar uma campanha de comunicação que divulgasse o primeiro programa de estágio da marca, traduzindo toda a essência dessa empresa tradicional para as pessoas candidatas.
Para isso, precisávamos pensar em como criar uma experiência inesquecível, que encantasse as pessoas candidatas desde o primeiro contato que tivessem com a divulgação do programa de estágio da Vivara.
Nossasolução
Juntos, criamos um storytelling especial para o programa de estágio da Vivara.
Nós estudamos toda a essência da Vivara e utilizamos o discurso da marca para criar um storytelling envolvente do começo ao fim da campanha. Depois, em parceria com a Companhia de Estágios, nós lançamos o Programa de Estágio Talentos que Brilham.
Juntos,chegamos a números sensacionais
O programa gerou grande awareness, com mais de 344 notícias publicadas. Isso levou cerca de 4.300 pessoas pessoas a se inscreverem para as 11 vagas abertas, que foram preenchidas com sucesso.
A gente falou: “precisa ser uma experiência única e especial”. [As pessoas candidatas] precisavam viver isso em cada uma das etapas. E a gente fez isso acontecer. A parceria com a Companhia de Estágios e com a Jogajunto fez toda a diferença!”
Rodrigo Chaves Gerente de Comunicação, Diversidade, Treinamento e DHO da Vivara
