Juntos, construimos marcas empleadoras sólidas para más de 500 empresas
Nuestra Solución
Propuesta de Valor para el Colaborador (EVP)
- Análisis de valores, beneficios, plan de carrera y ofertas de la organización.
- Creación de un EVP personalizado, con contenido y diseños que se comuniquen de manera eficiente con los empleados de la empresa.
- Desarrollo de estrategias de comunicación de EVP a través de canales internos y la página de carrera de la empresa.
Diversidad e Inclusión (D&I)
- Creación de una guía de comunicación inclusiva.
- Creación de procesos de selección afirmativos, con desarrollo de estrategias personalizadas para atraer candidatos diversos.
- Programas de capacitación para líderes y empleados sobre diversidad e inclusión en el trabajo diario.
Manual del Colaborador
- Comprensión de la información relevante para el manual.
- Creación de contenido y diseños personalizados para el manual.
- Desarrollo de estrategias de comunicación del manual a través de los canales internos de la empresa.
Evaluación
- Elaboración de metodologías de evaluación asertivas.
- Desarrollo de estrategias creativas de aplicación de evaluaciones, con interactividad y simplicidad para el usuario.
¿Por qué usar estrategias de employer branding?
El 70% de los candidatos considera la reputación de la marca empleadora antes de aceptar una oferta de trabajo.
Las organizaciones que cumplen con su EVP pueden reducir la rotación anual de empleados en un 69%.
¿Qué estás esperando para promocionar la marca empleadora con determinación?
¡Desde la planificación hasta la ejecución, sabemos cómo crear estrategias de employer branding de forma creativa y eficiente!