Comprometa a tu equipo con soluciones de comunicación interna realmente efectivas

Campañas de compromiso

• Desarrollo de acciones para promover la participación y el compromiso de los empleados.
• Creación de plataformas para reconocer logros individuales y en equipo.

Intranet corporativa

• Desarrollo y mantenimiento de una plataforma interna en línea para compartir información.
• Publicación de noticias, actualizaciones y recursos importantes.

Boletines internos

• Redacción y distribución regular de boletines con información relevante, como aspectos destacados de logros, actualizaciones y eventos internos.
• Canales de comunicación bidireccionales
• Establecimiento de canales para la retroalimentación de los empleados, como foros en línea, sesiones de preguntas y respuestas, entre otros.

Cultura organizacional

• Promoción y refuerzo de los valores y la cultura de la empresa.
• Compartir historias y casos de éxito que se alineen con la cultura organizacional.

Anuncios internos

• Desarrollo de anuncios para informar sobre cambios, novedades y eventos.

Capacitación en comunicación

• Programas de capacitación para mejorar las habilidades blandas de comunicación de los empleados.
• Talleres sobre técnicas de comunicación efectivas.

Comunicación visual

• Desarrollo de estrategias de diseño gráfico consistente en todos los materiales de comunicación.
• Creación de elementos visuales para transmitir mensajes de forma clara e impactante.

Eventos internos

• Planificación y ejecución de eventos como reuniones, seminarios, conferencias, celebraciones de hitos y logros, entre otros.

Gestión del cambio

• Desarrollo de una estrategia de comunicación eficiente para períodos de cambio organizacional, con aclaraciones sobre objetivos, beneficios e impactos en los equipos.

Evaluación de la efectividad

• Monitoreo y análisis de métricas para evaluar la efectividad de la comunicación interna.
• Encuestas sobre el clima organizacional.