Saltar al contenido

Atraiga a personas más conectadas a los valores de la organización con acciones creativas y eficientes

Juntos, atraemos talentos con un ajuste cultural para más de 500 empresas

Nuestra Solución

  • Campañas de Inbound Recruiting

    • Desarrollo de páginas de carrera con carga rápida y accesibilidad.
    • Creación de contenido que genere interés y compromiso de los candidatos en varias redes sociales.
    • Acciones estratégicas para construir una marca empleadora positiva y atractiva.
  • Promoción de eventos, ferias y talleres para atraer talento.
  • Creación de estrategias para procesos de selección afirmativos, con más Diversidad e Inclusión.
  • Capacitación para líderes y empleados con talleres y conferencias:

    • Cómo tener una comunicación más humanizada en los procesos de selección.
    • Cómo atraer y comprometer a personas diversas.
    • Cómo evitar el capacitismo y el edadismo en la empresa.
    • Cómo atraer y conectarse con la Generación Z.
    • Creación e implementación de software y aplicaciones de reclutamiento y selección.

¿Por qué invertir en Inbound Recruiting?

Las empresas que adoptan acciones de marca empleadora reducen en un 50% el costo por contratación de talentos.

Infojobs

El 39% de los candidatos buscan la página de carreras de la empresa antes del proceso de selección.

HR Thinking

¿Vamos jugar juntos?